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【埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17】介護支援専門員(ケアマネージャー)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜300,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,568円〜259,459円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
32,432円〜40,541円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業(20.4時間/月)
残業の行われない月でも支給あり
20.4時間を超えた場合は別途支給
月労働時間163.2時間で算出

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務 「介護」
○利用者のケアマネジメント業務
*インテーク(利用者との相談面接、介護保険制度の説明等)
*アセスメント(課題分析とニーズの把握)
*ケアプラン(介護サービス計画書)の作成
*サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営
*モニタリング(サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再
評価)
*再アセスメント・給付管理
○要介護認定等の書類作成や代行申請

変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
※ 担当利用者の平均は25~30名です。

*書類選考*
事前に以下4点ご郵送ください。
・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格証(写)

面接日等後日連絡

※ 事業所連絡(昼休み可・土曜日可)

*社員食堂利用による食事(昼食)補助制度あり
*介護支援専門員視資格更新研修費補助制度あり
*入職後3ヶ月間は、計画に基づいて先輩ケアマネジャーがついて
レクチャーします。3ヶ月経過後も事業所全体でフォローアップし
ます。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に
より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:120日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 医療法人社団 松弘会 三愛病院
所在地(住所) 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
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