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【埼玉県東松山市大字松山２１８３
東松山市総合福祉エリア】介護職（通所）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
3人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,100円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職（通所） |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設（通所）ご利用者の日常生活介護 ・土・日・祝日勤務できる方を希望します。（応相談） ・自力通勤できる方を希望します。 ・外出業務あり（社有車使用、免許有りの方） ・６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊応募書類（紹介状、採用試験申込書）資格証（お持ちの方のみ）
を直接持参して下さい。 なお持参が難しい場合は、総務課までお問い合わせください。 ※応募書類は採用案内に記載されておりますのでご確認下さい。 なお採用案内はホームページよりダウンロードしていただくか、 窓口にて配布しております。 ＊面接の日程につきましては、申込受付後調整致します。 ＊無料駐車場あり ＊有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。 ＊各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。 ◎雇用契約の更新 ・初回の契約期間は１ヶ月、この間に勤務内容の確認等をして いただき、継続して勤務が可能か検討。 ・継続勤務希望の場合、その後２ヶ月間の契約。 ３ヶ月経過後、状況を踏まえ契約内容を双方で確認後、更新。 ・その後の契約期間は年度毎。 ・雇い止め規定あり（雇い止め年齢７５歳） 応募連絡：平日９：００～１７：００土曜・昼時間 可 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 東松山市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県東松山市大字松山２１８３ 東松山市総合福祉エリア |
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