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【埼玉県東松山市神明町1-15-10】ケアマネージャー-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円〜250,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネージャー |
仕事内容 | *東松山医師会訪問看護ステーションにおいてケアマネージャー としての仕事です ・利用者とその家族の介護に関する相談 ・ケアプランの作成と計画 ・要介護認定の書類作成 ・定期的に利用者の自宅を訪問しサービス等の 相談を行って頂きます ・利用者宅への移動は社有車(軽)を使用 ・変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時30分〜17時15分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*駐車場あり(1,300円/月)
*看護師免許は必要ありません *食事の補助があります *未経験の方でも安心して働けます *紹介連絡 平日9:00~17:00(祝日可) 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 公益社団法人 東松山医師会 訪問看護ステーション |
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所在地(住所) | 埼玉県東松山市神明町1-15-10 |
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