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【埼玉県東松山市】登録ヘルパー/FSC昴(東松山市)-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,050円〜2,560円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,050円〜2,560円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 登録ヘルパー/FSC昴(東松山市)
仕事内容 居宅介護(障がい福祉)事業所での訪問介護業務
お客様のご自宅や入居先グループホームを訪問し、入浴や身支度・
食事等の介護を行っていただきます。

*訪問時は社有車若しくは自家用車使用
(自家用車使用の場合は経費支給します)

※変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
6時00分〜8時30分
就業時間2
16時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
※労働日数及び1日当たりの勤務時間はご相談ください
例1)月4~10日程度の勤務を希望。土日祝日の勤務可。
例2)週3日で、月・水・金を希望。うち水は午前中不可。
時間外
なし
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 加入保険:労災保険
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
※採用後は、自己負担なしで、当法人診療所による年1回の職員
健康診断とインフルエンザの予防接種(任意)が受けられます

※各種保険は就業日数・時間により法定通り適用します

※定期昇給制度はありませんが、最低賃金が上がるタイミングや、
国の「処遇改善制度」の改善があった際に、契約中(臨時昇給)
または、契約更新後に時給を見直すことはあります

※毎年8月に全非常勤職員を対象とした「正職員任用試験」を実施
しており、希望者は受験できます
安定的な継続雇用を希望されている方、歓迎・応援します

※オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要)

※無料駐車場有り

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 埼玉県東松山市
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