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【埼玉県東松山市元宿1-31-1】居宅介護支援事業所のケアマネジャー(パート)[東松山市]-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,250円〜1,480円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,480円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー(パート)[東松山市] |
仕事内容 | ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査(社有車使用:軽自動車) ・介護保険代理申請 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫ |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時20分〜17時20分 又は 8時20分〜17時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 週21時間以上の勤務必須。 お客様対応のため、土曜・祝日をすべてお休みとすることは不可。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※入社時研修有(勤務開始から5日程度。就業時間は同じで賃金は
最低賃金となります)。 未経験の方やブランクの長い方でも安心して勤務開始できます。 *マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。 *制服、業務用PC貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能 、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。 *介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。 *有給休暇は日数により法定通り適用します *紹介連絡 8:30~17:20(昼・土曜日可) ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山 |
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所在地(住所) | 埼玉県東松山市元宿1-31-1 |
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