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【埼玉県富士見市上沢１－２０－１】新規開設 介護職員 パート【夜勤専従】富士見上沢-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,093円〜1,254円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,093円〜1,254円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円（前年度実績） |
| 職種 | 新規開設 介護職員 パート【夜勤専従】富士見上沢 |
| 仕事内容 | ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄 介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ◆変更範囲：変更なし ◆検索コード「介護」 □郵便番号検索「〒３５４００３４」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 １６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。 【月給例】時給１，０９３円、 月１０回勤務の場合 ・月額換算式：＠時給×１６時間×１０回 １，０９３円×１６時間×１０回＋夜勤手当６８，０００円 ＝２４２，８８０円 中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ ※就業日数、時間により各種保険は法定通り適用します ※有給休暇は法定通り付与します ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。 ※契約は１年度毎の更新＊＊「更新上限：有（／更新回数４回）」 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム富士見上沢 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県富士見市上沢１－２０－１ |
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