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【「ふくしのまち大宮」
埼玉県さいたま市北区櫛引町２丁目２７１－１ 川善ビル２－Ａ】訪問入浴ケアエイド（入浴介助の介護職）［さいたま市北区］-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,230円〜1,310円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円〜1,310円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 訪問入浴ケアエイド（入浴介助の介護職）［さいたま市北区］ |
| 仕事内容 | 訪問入浴に伴う入浴の介助を行っていただきます。 ＊訪問入浴とは 運転手、看護師と３人１組でお客様宅に訪問し、浴槽をお部屋に準 備し入浴していただくサービスです。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 【両立支援に理解のある求人】（子育て） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時20分〜17時20分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。
・制服貸与。 ※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※雇用契約：原則更新（更新上限なし） ◎「両立支援」（子育て）について ・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇を取得できます ・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。 ・子育ての状況に応じて、短時間勤務からフルタイム勤務へ移行 できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・面接はお子さん同伴可能。 ※埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において プラチナ認定を取得 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 福祉の街 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 「ふくしのまち大宮」 埼玉県さいたま市北区櫛引町２丁目２７１－１ 川善ビル２－Ａ |
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