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【埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003】看護職員-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜309,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜274,000円

定額的に支払われる手当(b)
看護師資格手当 18,000円〜25,000円
処遇改善手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員
仕事内容 ■高齢者施設における看護業務全般
・入居者様の健康管理
・受診、回診に係る業務全般
・介護、個別機能訓練のサポート
・オンコール当番(月5~8日程度 ※実働2~3ヶ月に1回程度

・委員会活動など


変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:必須 専修学校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 特養での勤務経験
  • 免許・資格:免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時30分〜18時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
・賞与は年2回(6月・12月)に加え4月と10月に処遇改善金
からの賞与支給もあります。
(処遇改善金からの今年度実績 計147,000円)
・資格取得補助あり。
・60歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。
・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
………………………………………………………………………………
「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」
~職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して~
介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご
利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多
くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た
ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化
させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を
受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、
自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に
つながるものと考えています。
そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
  • 指定喫煙場所あり
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:125日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 社会福祉法人 青い森 介護老人福祉施設 はすだの森
所在地(住所) 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
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