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【埼玉県熊谷市籠原南3丁目233】グループホームの生活支援員-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 グループホームの生活支援員
仕事内容 グループホームにおける生活支援
身体や精神、知的障がいのある方の
身体の介助や生活支援や援助を行う
主な業務
利用者との対話
食事提供 調理はできなくても可
服薬確認
記録作成
施設内清掃など

*変更範囲:本人の希望により会社の定める業務
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護、障害者施設での経験
  • 免許・資格:免許・資格名 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時00分
又は
7時00分〜12時00分の時間の間の5時間程度
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 5,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、保険加入します。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:毎週
  • 育児休業:該当者なし
所在地・アクセス
事業所名 株式会社福祉応援団
所在地(住所) 埼玉県熊谷市籠原南3丁目233
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