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【埼玉県草加市新善町224-1 「ケアサポートそうか新善」】介護職/グループホーム/パート[草加市新善町]-(パート労働者 正社員登用の有無 あり)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
採用人数
2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,270円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,240円

定額的に支払われる手当(b)
特定処遇改善手当 30円〜30円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職/グループホーム/パート[草加市新善町]
仕事内容 ■業務内容■ご入居者様に対する日常生活援助/自立支援介護
◇身体介護(食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など)
◇起床/就寝介助
◇ご入居者様の家事援助
◇レクリエーション企画・参加
◇施設内清掃・リネン交換
◇機能訓練
◇記録(iPad・PC使用含む)
◇食事の配膳・下膳
◇施設内環境整備/清掃
◇ご家族様との連絡対応
(雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲)会社の定める業務
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
13時00分〜22時00分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・休憩時間は法定通り付与
・22:00~7:00(60分休憩)希望者のみ
時間外
なし
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 1,500円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡
■ケアサポートの魅力
★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可
★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/
見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています

☆有給消化率 85%以上
☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、
資格取得を会社がバックアップします。※規程あり

■労働条件通知
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務つけられています

■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします
マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円
非社会保険加入者は月500円 ※自己負担
2024年4月1日以降 「介護職 無資格」の方は入職後、
認知症介護基礎研修の受講が必須となります※自己負担
金額は約2000円~5000円と自治体によって差が御座います

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
  • 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:毎週
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 ケアサポート 株式会社
所在地(住所) 埼玉県草加市新善町224-1 「ケアサポートそうか新善」
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