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【埼玉県草加市新善町224-1
「ケアサポートそうか新善」】介護職/グループホーム/パート[草加市新善町]-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,120円〜1,270円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,240円 定額的に支払われる手当(b) 特定処遇改善手当 30円〜30円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 介護職/グループホーム/パート[草加市新善町] |
仕事内容 | ■業務内容■ご入居者様に対する日常生活援助/自立支援介護 ◇身体介護(食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など) ◇起床/就寝介助 ◇ご入居者様の家事援助 ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録(iPad・PC使用含む) ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内環境整備/清掃 ◇ご家族様との連絡対応 (雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 8時00分〜17時00分 就業時間3 13時00分〜22時00分 又は 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ・休憩時間は法定通り付与 ・22:00~7:00(60分休憩)希望者のみ 時間外
なし
36協定における特別条項 あり |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
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■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率 85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円 非社会保険加入者は月500円 ※自己負担 2024年4月1日以降 「介護職 無資格」の方は入職後、 認知症介護基礎研修の受講が必須となります※自己負担 金額は約2000円~5000円と自治体によって差が御座います 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | ケアサポート 株式会社 |
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所在地(住所) | 埼玉県草加市新善町224-1 「ケアサポートそうか新善」 |
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