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【埼玉県さいたま市緑区大間木５５０－１
「居宅介護支援事業所あさがお東浦和」】ケアマネージャー◆あさがお東浦和◆さいたま市緑区-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 283,550円〜283,550円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 216,360円〜216,360円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤務地調整手当 16,400円〜16,400円 固定残業代（ｃ） あり 50,790円〜50,790円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は３０時間分 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働分は追加で支給 賃金形態等 年俸制 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ケアマネージャー◆あさがお東浦和◆さいたま市緑区 |
| 仕事内容 | 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 約３０件程度担当していただきます。 ケアプランは簡単なケースから少しずつ始めますので未経験でも大 丈夫です！ ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 業務内容変更範囲：社内業務全般 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【メッセージ】
書類選考なし 面接１回 最短５日で採否結果 定年後もパートとして長期勤務可能です。 学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。 幅広い年齢層が活躍しています。 育児介護と両立されている方が多数。 ケアプラン担当は３０件 はじめは簡単なケースから慣れていただきます。 専門職として力を発揮していただきたいです。 【その他】 埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録 されています。 ※地域柄 自転車に乗れることは必須 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫ介護 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市緑区大間木５５０－１ 「居宅介護支援事業所あさがお東浦和」 |
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