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【埼玉県さいたま市大宮区】介護職 特養（ユニット型）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 209,000円〜236,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 8,000円〜10,000円 処遇改善手当 41,000円〜41,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職 特養（ユニット型） |
| 仕事内容 | 【ユニット型個室 ８０名】の施設における介護業務全般です １．入居者様の日常生活支援と援助【食事・入浴・排泄介助】 ２．入居者様の状態観察や、記録【ＰＣ入力】 「私たちはあなたのためにここにいます」 これが私たちの介護の理念です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）１５：４５～翌８：４５ （１）～（４）シフト勤務 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・就業時間（４）１５：４５～翌８：４５
月４回程度見込 夜間休憩１２０分 ・年末年始手当：２，５００円／日 ・マイカー通勤：法人規定で交通費支給 ・有給休暇１００％消化 ・ユニフォーム貸与 ※見学は随時受付します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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