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【埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３】介護職員補助（特別養護老人ホーム）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,141円〜1,141円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,078円〜1,078円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 63円〜63円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員補助（特別養護老人ホーム） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおいて身体介助を伴わない介護職員業務の補 助業務 ・入浴準備（着替え用の衣類準備等） ・食事及び水分補給準備（お茶配り、エプロン用意等） ・口腔ケアセットの準備と片付け ・施設内清掃（フロア、居室内、車いす等の備品） ・リネン交換 ・衣類・エプロン等洗濯 ・一部対応記録の入力等 ※資格・経験がある場合は一部身体介助に関わる業務をお願いする 場合もあります。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 就業日数や時間はご相談ください。 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・４月と１０月に処遇改善金からの賞与支給があります。
・資格取得補助あり。 ・６０歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。 ・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ……………………………………………………………………………… 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」 ～職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して～ 介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご 利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多 くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化 させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を 受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、 自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に つながるものと考えています。 そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 青い森 介護老人福祉施設 はすだの森 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３ |
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