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【埼玉県上尾市】介護職員(特別養護老人ホーム)-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 209,000円〜239,500円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 151,000円〜166,500円 定額的に支払われる手当(b) 生活支援手当 18,000円〜18,000円 介護・ベア手当 8,000円〜9,000円 処遇改善手当 30,000円〜40,000円 ラダー手当 2,000円〜6,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム) |
仕事内容 | 特別養護老人ホームに入所されているご利用者様の介護業務 (日常生活支援)をお願いします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション企画実施 ・受診付き添い ・担当者会議 ・介護計画策定 等 ※有休消化率90%以上、離職率5%の優良企業で働いて みませんか? ※ブランクがある方も大歓迎です。 【両立支援に理解のある求人】(子育て・介護) *変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 (4) 8:00~17:00 (5)17:15~翌9:15(2時間程度仮眠時間あり) *早番・日勤・遅番・夜勤の交代制。 *時間は配属フロアにより多少変動あり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*離職率5年平均5%
*有給休暇は、常勤:入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日の 計10日付与 時間有休制度あり(常勤)、有休取得率90%以上 *時短勤務制度あり(育児→小学校1年生まで、介護) *子の看護休暇(小学校3年生まで) *通勤手当:車、バイク、自転車通勤は別途規定あり *無料駐車場あり ※埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度3つ星 ※多様な働き方実践企業プラチナ認定 ※シニア活躍推進宣言企業 ※埼玉県健康宣言企業 ※SAFEコンソーシアム2023アワード 安全な職場づくり部 門ブロック賞受賞 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | |
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所在地(住所) | 埼玉県上尾市 |
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