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【埼玉県越谷市
埼玉県川越市
埼玉県鶴ヶ島市
埼玉県坂戸市】看護職［川越市周辺］／訪問看護ステーション越谷所属-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,000円〜2,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜2,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護職［川越市周辺］／訪問看護ステーション越谷所属 |
| 仕事内容 | 老人ホームに訪問し、ご入居者様のバイタルチェック（体温、脈拍 、血圧、他）や患っている病気の症状確認や予防、医療的処置やア ドバイスをお願いします。 ・個人宅への訪問看護はありません。 ・訪問先は弊社運営の老人ホームです。 ・訪問先は、川越市南大塚、鶴ヶ島市富士見、坂戸市関間、狭山市 大字東三ツ木、東松山市箭弓町、東松山市和泉町、飯能市双柳、 日高市原宿です。 ・１回約１時間前後のお仕事、施設の訪問看護です。 ※直行直帰となります。 ※川越周辺となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※通勤交通費は会社規程により支給
※報告は訪問先各施設の電子カルテの入力にて行う。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県越谷市 埼玉県川越市 埼玉県鶴ヶ島市 埼玉県坂戸市 |
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