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【埼玉県川越市大字藤間134-1 「イルミーナかわごえ」】介護職員/サ高住/正社員[川越市大字藤間]-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 210,400円〜331,200円
職種 介護職員/サ高住/正社員[川越市大字藤間]
仕事内容 ■業務内容■ ご入居者様に対する日常生活援助
自立支援介護の実践

◇ご入居者様の安全確認
◇身体介護(入浴/食事介助/排泄介助/更衣介助/口腔ケアなど

◇生活援助(清掃/ゴミ出し/リネン交換/衣類の整理 など)
◇レクリエーション考案・実施
◇清掃業務(建物内清掃)
◇ご入居者様の記録(iPad・パソコン使用あり)

(雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める人材
  • 学歴:学歴不問
  • 経験等:経験不問
勤務時間 変形労働時間制
時間外
あり
待遇
  • 通勤手当:通勤手当あり
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡

■ケアサポートの魅力
★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可
★ご利用者様の請求書のアプリ化/送迎ルートのシステム導入/
見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています

☆有給消化率 85%以上
☆資格取得支援制度(会社負担)あり
働きながら、資格取得を会社がバックアップします!
■給与・賞与
給与は経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたし
ます
※昇給に関して:人事考課・勤務状況・会社の状況・資格取得
によって変更あり。昇給金額の公表はできかねます
■労働条件通知
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務つけられています
■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします
☆マイカー通勤の場合 駐車場代月1,500円 自己負担

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:112日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 ケアサポート 株式会社
所在地(住所) 埼玉県川越市大字藤間134-1 「イルミーナかわごえ」
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