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【埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３】介護支援専門員-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 198,000円〜265,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円〜245,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ・主に施設サービス計画の作成に関する一連業務 （担当者会議開催、原案の説明及び同意と交付、モニタリング等） ・生活相談員業務の兼務と必要に応じて介護業務のサポート ・介護報酬請求業務のサポート。 ・その他、必要書類の作成、委員会、行事、クラブ活動等 ※既存の介護支援専門員、生活相談員のサポートをして頂きます。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・賞与は年２回（６月・１２月）に加え４月と１０月に処遇改善金
からの賞与支給もあります。 （処遇改善金からの前年度年間賞与実績 計８１，６００円） ・資格取得補助あり ・食事補助あり１食３００円任意 ・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ……………………………………………………………………………… 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」 ～職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して～ 介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご 利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多 くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化 させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を 受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、 自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に つながるものと考えています。 そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 昭仁会 特別養護老人ホーム蓮田園 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３ |
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