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【埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３
「藤村病院」】リハビリテーション職員［上尾市仲町／藤村病院］-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,200円〜248,800円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,200円〜230,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 5,000円〜8,000円 特別調整手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | リハビリテーション職員［上尾市仲町／藤村病院］ |
| 仕事内容 | （業務） ・入院リハビリテーション（急性期～維持期） ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間通所リハビリテーション ※変更範囲：従事すべき業務の変更はありません 急性期 ６４床、地域包括センター病床 ８床 医療療養病床 ２６床 現在ＰＴ１０人 ＯＴ３人 ＳＴ３人 助手１人在籍しています 平均年齢３１歳の若手スタッフが活躍しています。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤の場合、駐車場は個人契約になります。
（補助金：月額５，０００円支給） マイカー通勤は、会社規定によりガソリン代支給 ・ユニホーム貸与 ※ブランクのある方、経験の浅い方親切に指導します。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人 藤仁会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３ 「藤村病院」 |
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