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【埼玉県東松山市箭弓町１－２０－２３
ハーモニーライフ東松山駅前】介護職［東松山市／特定施設］-(正社員以外
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 192,310円〜217,310円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円〜35,000円 処遇改善手当 32,310円〜32,310円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職［東松山市／特定施設］ |
| 仕事内容 | 特定施設（介護付有料老人ホーム）にて 入居者様の生活にかかる業務全般を担当していただきます ・介助（食事、排泄、入浴、更衣等） ・支援（清掃、洗濯、炊事等） ・レクリエーション、行事の実施 他 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：４５～９：１５ （夜勤休憩１２０分） （１）～（４）４交替シフト 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※通勤交通費は会社規程にて支給
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・プランニング 株式会社 事業本部 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県東松山市箭弓町１－２０－２３ ハーモニーライフ東松山駅前 |
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