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エリア 鴻巣市
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キーワード ---
【埼玉県鴻巣市小松2-8-12】介護職員(特別養護老人ホーム/小松の里)-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,370円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円〜1,370円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜150,000円(前年度実績)
職種 介護職員(特別養護老人ホーム/小松の里)
仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の日常生活の援助全般および介護・
食事・排泄・入浴等の介助など

※入居者人数 20名


変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
※就業時間3の11:00~20:00は相談可能
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 12,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
・自転車通勤でも法人規定内で交通費支給
・ユニフォーム貸与
・研修制度の充実、研修費用及び交通費全額支給
・退職金制度の加入ができます
・有給休暇は法定通り付与
・雇用契約の内容により加入する保険が異なります
・契約期間満了後、6ケ月ごとの更新になります

※電話連絡の上、応募書類をご持参ください。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:毎週
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 社会福祉法人 鴻栄会
所在地(住所) 埼玉県鴻巣市小松2-8-12
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