【埼玉県鴻巣市小松２－８－１２】介護職員（特別養護老人ホーム／小松の里）-(パート労働者正社員登用の有無なし) - 埼玉医療福祉転職センター

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【埼玉県鴻巣市小松２－８－１２】介護職員（特別養護老人ホーム／小松の里）-(パート労働者正社員登用の有無なし)

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,280円〜1,370円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,280円〜1,370円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 30,000円〜150,000円（前年度実績）
職種	介護職員（特別養護老人ホーム／小松の里）
仕事内容	特別養護老人ホームの入居者様の日常生活の援助全般および介護・食事・排泄・入浴等の介助など ※入居者人数　２０名変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時00分〜17時00分就業時間２ 9時00分〜18時00分就業時間３ 11時00分〜20時00分就業時間に関する特記事項 ※就業時間３の１１：００～２０：００は相談可能時間外あり月平均時間外労働時間 3時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なし求人条件にかかる特記事項・自転車通勤でも法人規定内で交通費支給・ユニフォーム貸与・研修制度の充実、研修費用及び交通費全額支給・退職金制度の加入ができます・有給休暇は法定通り付与・雇用契約の内容により加入する保険が異なります・契約期間満了後、６ケ月ごとの更新になります ※電話連絡の上、応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	社会福祉法人　鴻栄会
所在地（住所）	埼玉県鴻巣市小松２－８－１２

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サービス形態	病院クリニック地域包括支援センター居宅介護支援事業所介護老人保健施設特別養護老人ホーム介護付有料老人ホーム養護老人ホーム住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅グループホームケアハウスホスピスデイサービスセンターショートステイ通所リハビリ（デイケア）小規模多機能型居宅介護訪問看護訪問介護（ヘルパーステーション）訪問入浴在宅マッサージ障害者支援施設生活介護事業所介護医療院保育所／幼稚園児童発達支援事業所/センター放課後等デイサービス乳児院／児童養護施設放課後児童クラブ（学童）その他
資格	正看護師准看護師理学療法士／作業療法士／言語聴覚士介護福祉士社会福祉士社会福祉主事実務者研修初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員相談支援専門員精神保健福祉士臨床心理士/臨床発達心理士/公認心理師管理栄養士・栄養士・調理師保育士／幼稚園教諭児童発達支援管理責任者サービス管理責任者救急救命士薬剤師臨床検査技師柔道整復師／あん摩マッサージ師／鍼灸師その他資格なし
こだわり条件	働く時間・休日日勤のみ夜勤のみ早番勤務のみ土日祝休み短時間（扶養内）勤務OK 週3日以内勤務OK 曜日・時間相談OK 完全週休2日制残業月平均10時間以下 ○○な方歓迎！未経験歓迎無資格歓迎ブランクOK WワークOK 主婦活躍中居宅経験あり施設経験あり居宅＋施設経験あり待遇昇給あり賞与あり(年2回以上）月給27万円以上可能時給1400円以上可能社会保険完備資格手当あり資格取得支援あり研修制度あり産休・育児休業制度あり託児施設あり正社員登用あり勤務先の特徴・職場の環境オープニング施設見学OK 車・バイク通勤OK

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