【埼玉県鴻巣市小松２－８－１２】介護支援専門員-(正社員) - 埼玉医療福祉転職センター

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【埼玉県鴻巣市小松２－８－１２】介護支援専門員-(正社員)

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 269,400円〜274,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 214,900円〜219,900円定額的に支払われる手当（ｂ）特別手当 54,500円〜54,500円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種	介護支援専門員
仕事内容	・サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明・介護計画書の作成・事業者、施設等の連絡、調整・プランの見直し・請求業務等のマネジメント・介護業務補助等変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 9時00分〜18時00分又は 8時30分〜17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 3時間３６協定における特別条項あり
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 12,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり再雇用：なし利用可能な託児所：なし求人条件にかかる特記事項・研修制度の充実、研修費用および交通費を全額支給・小規模多機能サービスの介護支援専門員に必要な左記以外の資格支援あり ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：108日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	社会福祉法人　鴻栄会
所在地（住所）	埼玉県鴻巣市小松２－８－１２

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サービス形態	病院クリニック地域包括支援センター居宅介護支援事業所介護老人保健施設特別養護老人ホーム介護付有料老人ホーム養護老人ホーム住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅グループホームケアハウスホスピスデイサービスセンターショートステイ通所リハビリ（デイケア）小規模多機能型居宅介護訪問看護訪問介護（ヘルパーステーション）訪問入浴在宅マッサージ障害者支援施設生活介護事業所介護医療院保育所／幼稚園児童発達支援事業所/センター放課後等デイサービス乳児院／児童養護施設放課後児童クラブ（学童）その他
資格	正看護師准看護師理学療法士／作業療法士／言語聴覚士介護福祉士社会福祉士社会福祉主事実務者研修初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員相談支援専門員精神保健福祉士臨床心理士/臨床発達心理士/公認心理師管理栄養士・栄養士・調理師保育士／幼稚園教諭児童発達支援管理責任者サービス管理責任者救急救命士薬剤師臨床検査技師柔道整復師／あん摩マッサージ師／鍼灸師その他資格なし
こだわり条件	働く時間・休日日勤のみ夜勤のみ早番勤務のみ土日祝休み短時間（扶養内）勤務OK 週3日以内勤務OK 曜日・時間相談OK 完全週休2日制残業月平均10時間以下 ○○な方歓迎！未経験歓迎無資格歓迎ブランクOK WワークOK 主婦活躍中居宅経験あり施設経験あり居宅＋施設経験あり待遇昇給あり賞与あり(年2回以上）月給27万円以上可能時給1400円以上可能社会保険完備資格手当あり資格取得支援あり研修制度あり産休・育児休業制度あり託児施設あり正社員登用あり勤務先の特徴・職場の環境オープニング施設見学OK 車・バイク通勤OK

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