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【埼玉県鴻巣市滝馬室９２３－２】ケアエイド（訪問入浴介助員）［鴻巣市］-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,200円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ケアエイド（訪問入浴介助員）［鴻巣市］ |
| 仕事内容 | 「介護」 ３人１組でお客様宅を訪問し、入浴サービスを行っていただく お仕事です。 ・浴槽をお部屋に準備 ・入浴介助 ・着脱衣介助 ・備品管理 等を行っていただきます。 ※エリアは鴻巣市一円になります。 ※社有車に同乗していただきます。 ※初心者も安心の研修制度があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時20分〜17時20分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※入社時研修有（勤務開始から５日程度。就業時間は同じで
賃金は最低賃金） 未経験の方やブランクの長い方でも安心して勤務できま す。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※定期的な業務研修があります（月１回程度）。 ※制服貸与します。 ※紹介連絡 昼休み・土曜日：可、夜間：否 ※利用者の約７割が女性です。女性が多数活躍中です。 ※埼玉県が女性がいきいきと働き続けられる環境づくりを行って いる企業等を認定する「多様な働き方実践企業」です。 ※見学随時受入れできます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 福祉の街 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県鴻巣市滝馬室９２３－２ |
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