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【埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365】通所介護職員(パート)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円〜1,330円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円〜1,290円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 20円〜40円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜10,000円(前年度実績) |
職種 | 通所介護職員(パート) |
仕事内容 | 介護老人保健施設ボヌールの通所リハビリテーション (定員30名)の介護業務。 利用者に対する、食事、入浴、排泄等の介護。 レクリエーションの企画、準備、実施。 送迎車両の添乗。 ※変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時15分〜16時30分 就業時間2 8時15分〜14時30分 就業時間3 8時15分〜12時30分 就業時間に関する特記事項 時間要相談 就業時間(3)は休憩なし 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤可、無料駐車場あり。
※マイカー通勤の場合、会社規定により通勤費支給。 ・ユニフォーム貸与。 ・経験、資格により時給額を決定します (例:介護福祉士1,200円~) ※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 医療法人 愛仁会 介護老人保健施設 ボヌール |
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所在地(住所) | 埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365 |
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