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【埼玉県児玉郡上里町神保原町３５４－２神保原ビル１階
ハピネスケアセンター】ケアマネージャー（ハピネスケアセンター）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,700円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー（ハピネスケアセンター） |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所「ハピネスケアセンター」におけるケアマネー ジャー（居宅介護支援）業務全般。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・毎月、利用者宅を訪問して相談の対応（モニタリング） ・介護認定調査 ・介護保険に関する書類作成及び市役所（町役場）へ出向いての 代理申請業務 ※未経験の方、歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間は相談に応じます。 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ※６時間未満の勤務の場合、休憩なし 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※就業日数、勤務時間は相談に応じます。
※有給休暇、各種保険等については雇用条件により法定通り 手続き致します。 ※通勤手当は社内規定により支給します。 ※６５歳以上の方の応募も受付致します。契約更新後１年以内毎の 契約となります。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 ハピネスライフ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県児玉郡上里町神保原町３５４－２神保原ビル１階 ハピネスケアセンター |
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