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【埼玉県本庄市】看護職員-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 234,173円〜290,599円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 191,800円〜234,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊手当 19,180円〜23,470円 処遇支援手当 8,000円〜8,000円 調整手当 7,193円〜16,429円 資格手当 8,000円〜8,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームトマト村にて、以下のお仕事をお願いします。 入所者様８０名、ショートステイ利用者１０名に対する健康管理、 日常生活上の世話や処置、支援。 ＊施設経験が初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ＊資格を持っていて、しばらくお仕事から離れていた方でも大丈夫 です。歓迎します。 業務の変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 夜間オンコール対応があります。（月６回程度を予定） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※皆勤手当は１ヶ月間（シフト間）、欠勤や遅刻、早退が無い場合
に支給されます。 ※調整手当は職務経歴を考慮して支給します。 ※通勤手当は社内規定により支給いたします。 ※オンコールは月６回程度の予定です。 ※３６協定届出済み 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県本庄市 |
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