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【埼玉県熊谷市】小規模多機能ホームの介護職員 夜勤（週１回）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,370円〜1,370円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 290円〜290円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 小規模多機能ホームの介護職員 夜勤（週１回） |
| 仕事内容 | 少人数の高齢なご利用者様へ日常生活の支援をします。 ・食事や排泄、就寝、起床などの介助。 ・夕食と朝食の食事づくりがあります。 ・施設内での研修があります。安心して仕事を始められます。 ・介護が未経験の方、無資格の方、大歓迎です。 ●主な仕事の内容 夜勤 １６時～翌１０時まで、夕食作り、就寝介助、朝食作り、掃 除、見守り、記録、起床介助など。 管理者の自宅がすぐ隣なので、いつも安心です。 ※施設の雰囲気をホームページで確認して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 16時00分〜10時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊勤務日については、ご相談に応じます。
＊Ｗワーク可、兼業可。 ＊勤務シフトは、２１日から翌月２０日までで、毎月１５日に勤務 希望を聞いて作成しています。 ＊夜勤は週１回の勤務です。１回で２日勤務になります。 ★電話にて事前に働き方をご相談下さい。 ※ 雇い止め規定有り ＜応募の流れ＞ ホームページで施設の雰囲気を確認して下さい。 １．電話・メール（面接の日程調整をします。） 電話 ０４８－５３６－７７７８（採用担当係） ２．面接（写真貼付けの履歴書をご持参ください。） ３．採用結果を電話でお知らせします。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県熊谷市 |
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