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【埼玉県熊谷市中央５－５－１６】介護職員（グループホーム）パ－ト-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 200円〜200円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員（グループホーム）パ－ト |
| 仕事内容 | ◆認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です！ （利用者数１８名） ※お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ※身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ※介護記録の書類への記入 ※レクリエーションや体操の実施 ※清掃や洗濯 ※食事の調理・盛り付け ※施設見学随時開催！見学のみでもＯＫ ※無資格、ブランクのある方も大歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （３）は夜勤：１６：００～翌９：００ 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※各種保険、年次有給休暇付与日数については雇用条件に応じて、
法定通りに手続きいたします。 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※雇用契約の内容により、保険加入します ※ユニフォーム貸与 ※定期健康診断実施 ※インフルエンザ予防接種補助あり ※処遇改善手当は、入社３ヶ月後から支給となります。 ※正社員登用制度あり 年２回実施 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ※契約は１年毎の更新となります ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 熊谷ケアセンターそよ風 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県熊谷市中央５－５－１６ |
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