【埼玉県熊谷市中央５－５－１６】ケアマネジャー（居宅介護支援事業）パート-(パート労働者正社員登用の有無あり) - 埼玉医療福祉転職センター

選択中の検索条件

エリア ---

職種 ---

給与 ---

雇用形態 ---

サービス形態 ---

資格 ---

こだわり条件 ---

キーワード ---

地図から検索

【埼玉県熊谷市中央５－５－１６】ケアマネジャー（居宅介護支援事業）パート-(パート労働者正社員登用の有無あり)

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,400円〜1,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,400円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ケアマネジャー（居宅介護支援事業）パート
仕事内容	・ケアプラン作成・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行・月末月初の給付管理に伴う業務業務の変更範囲：会社の定める業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可ケアマネジャー経験あれば尚可免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須いずれかの資格を所持で可主任介護支援専門員でも可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分〜17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なし求人条件にかかる特記事項 ※各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします ※有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年２回寸志あり ※正社員登用制度あり　年２回実施 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ※契約は１年毎の更新となります＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 ※特別賞与支給実績あり（６月）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所あり。喫煙可能区域での業務はなし。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：その他育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　熊谷ケアセンターそよ風
所在地（住所）	埼玉県熊谷市中央５－５－１６

ハローワークページへ

エリア職種雇用形態こだわり給与・キーワード

正社員

契約社員

準社員

パート・アルバイト

非常勤

サービス形態	病院クリニック地域包括支援センター居宅介護支援事業所介護老人保健施設特別養護老人ホーム介護付有料老人ホーム養護老人ホーム住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅グループホームケアハウスホスピスデイサービスセンターショートステイ通所リハビリ（デイケア）小規模多機能型居宅介護訪問看護訪問介護（ヘルパーステーション）訪問入浴在宅マッサージ障害者支援施設生活介護事業所介護医療院保育所／幼稚園児童発達支援事業所/センター放課後等デイサービス乳児院／児童養護施設放課後児童クラブ（学童）その他
資格	正看護師准看護師理学療法士／作業療法士／言語聴覚士介護福祉士社会福祉士社会福祉主事実務者研修初任者研修ホームヘルパー1級ホームヘルパー2級介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員相談支援専門員精神保健福祉士臨床心理士/臨床発達心理士/公認心理師管理栄養士・栄養士・調理師保育士／幼稚園教諭児童発達支援管理責任者サービス管理責任者救急救命士薬剤師臨床検査技師柔道整復師／あん摩マッサージ師／鍼灸師その他資格なし
こだわり条件	働く時間・休日日勤のみ夜勤のみ早番勤務のみ土日祝休み短時間（扶養内）勤務OK 週3日以内勤務OK 曜日・時間相談OK 完全週休2日制残業月平均10時間以下 ○○な方歓迎！未経験歓迎無資格歓迎ブランクOK WワークOK 主婦活躍中居宅経験あり施設経験あり居宅＋施設経験あり待遇昇給あり賞与あり(年2回以上）月給27万円以上可能時給1400円以上可能社会保険完備資格手当あり資格取得支援あり研修制度あり産休・育児休業制度あり託児施設あり正社員登用あり勤務先の特徴・職場の環境オープニング施設見学OK 車・バイク通勤OK

給与

給与形態を選択し、希望額を入力してください

～

キーワード