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【埼玉県熊谷市末広2丁目137】医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,500円〜282,500円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円〜30,000円
調整手当 20,000円〜40,000円
ベースアップ手当 2,500円〜2,500円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分(前年度実績)
職種 医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)
仕事内容 医療ソーシャルワーカーとしての業務全般
・患者様の入退院援助および病院内各部署、関係者との調整業務
・患者様の心理的問題等の解決調整援助
・患者様の社会復帰援助
・地域の診療所、病院等との医療連携業務を中心とした対外業務

〈変更範囲〉変更なし

《当事業所について詳しくはホームページをご覧ください》
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療相談員経験
  • 免許・資格:免許・資格名 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
≪埼玉県多様な働き方実践企業認定(プラチナ)取得≫
・マイカー通勤は、任意保険(対人・対物ともに無制限)加入が必
須です。
マイカー通勤の場合の通勤手当は、院内規則の通りとなります。
・駐車場代補助金は、3,000円/月です。(領収書にて確認)
なお、職員専用駐車場はございません。
・自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入可能です。
・積立有給制度があります。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:108日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 医療法人藤和会 藤間病院
所在地(住所) 埼玉県熊谷市末広2丁目137
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