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【埼玉県川口市差間3-17-41】(契)ケアマネージャー-(正社員以外 正社員登用の有無 なし)
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
266,960円〜266,960円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,960円〜232,960円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
元気手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 (契)ケアマネージャー
仕事内容 入所受け入れに関する業務、ご家族の相談、調整業務、施設内外と
の連絡調整、サービス計画、ケアプランの作成等の総合管理業務。


*業務拡大のための増員となります。フレックスタイム制を導入し
ておりますので、働きやすい職場です。



変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇
  • 免許・資格:免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 40,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
※基本給(賃金a欄)=
時給×1日の実労働時間(8h)×月平均労働日数(20.8日)
で算出

*社員会加入、定期健康診断、予防接種助成金、昼食社員割引制度
等福利厚生は充実しています。
*土祝日も営業しておりますが、ご家庭やお子様の事情を考慮し
シフト組しています。長く働ける環境作りを心がけています。

産前産後休暇/育児休暇/子の看護休暇/育児時短勤務制度/介護
休暇/介護時短勤務・介護休暇給付金/誕生日休暇
社会保険は大東建託保険組合加入。東証・名証一部上場企業の福利
厚生が受けられます。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:日曜日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:115日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー川口
所在地(住所) 埼玉県川口市差間3-17-41
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