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【埼玉県川口市】（契）主任ケアマネージャー【居宅介護支援事業所ぴゅあ】-(正社員以外
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 340,000円〜340,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 40,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ） あり 100,000円〜100,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、４５時間を超 える分については別途残業代支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （契）主任ケアマネージャー【居宅介護支援事業所ぴゅあ】 |
| 仕事内容 | ＊主任ケアマネージャーとして介護相談・ケアプラン作成・要介護 認定の 書類作成代行を行って頂きます。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 21時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊賞与の対象は２年目以降となります。
◇奨学金代理変換制度あり ◇確定拠出年金制度（４０１Ｋ）導入 ◇社内積立ＮＩＳＡ導入 ◇育児・介護休暇あり ◇家族手当あり（条件あり） ◇社員弁当補助、制服貸与 ◇福利厚生サービス「ベネフィット」加入 ◇飲食、旅行、不動産、リフォーム、新築住宅購入の割引有 ◇評価制度導入 基準以上でベースアップ可！ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 （ただし、オンライン自主応募の場合は紹介状不要。） ＊オンライン自主応募可 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県川口市 |
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