選択中の検索条件
2025.03.10更新
正社員
【日勤のみ・託児施設あり】デイサービスの看護師（正職員）
子育てしながら働ける環境！育休取得実績あり・利用可能な託児施設完備♪
CHECKこの求人のポイント
- 育児休業・介護休業の取得実績あり👶
- 利用可能な託児施設完備で子育ても安心🏡
- 賞与年2回（前年度実績50,000円～200,000円）＆昇給あり📈
- 皆勤手当5,000円支給💰
- マイカー通勤OK！通勤手当も支給🚗
デイサービスにて、利用者様の健康管理や機能訓練、送迎車添乗などを担当していただきます。
- 利用者様の健康管理（バイタルチェック・服薬管理など）
- 個々に合わせた機能訓練の実施
- 送迎車の添乗・利用者様のサポート
- 介護スタッフとの連携・サポート業務
- 施設内の衛生管理
CHECKこだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
雇用期間の定め：なし 試用期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 転勤の可能性：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給 243,000円～260,600円 |
| 給与コメント | 基本給（月額平均）：220,000円〜237,600円 ＊定額的に支払われる手当 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 18,000円〜18,000円 固定残業代：なし ＊その他手当等付記事項 皆勤手当：５，０００円 昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり1,760円〜3,520円） 賞与制度：あり（前年度実績 年2回 50,000円〜200,000円） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制（65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） 通勤手当（上限20,000円、マイカー通勤15円/km） 託児施設利用可能 皆勤手当（5,000円） 資格手当（看護師） ベースアップ手当（5,000円） 処遇改善手当（18,000円） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | デイサービスにて、利用者様の健康管理や機能訓練、送迎車添乗などを担当していただきます。 利用者様の健康管理（バイタルチェック・服薬管理など） 個々に合わせた機能訓練の実施 送迎車の添乗・利用者様のサポート 介護スタッフとの連携・サポート業務 施設内の衛生管理 |
| 求める人材 | ?看護師資格をお持ちの方 ?普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ?学歴不問・経験不問（ブランクOK） ?64歳以下の方（定年65歳のため） ?家庭的な雰囲気の中で働きたい方 ご応募お待ちしております！ 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 休憩時間：60分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：5時間 月平均労働日数：21.5日 |
| 休日・休暇 | 休日：その他 週休二日制：毎週 その他の休日：会社カレンダーによる 年間休日数：108日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１０日 |
所在地・アクセス
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 藤の里北川辺 デイサービス |
| 勤務地 | 〒349-1201 埼玉県加須市柳生５０－１ |
| アクセス | 東武鉄道 新古河駅より車で約５分 |
企業情報
| 企業名 | 有限会社フクシ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒347-0111 埼玉県加須市鴻茎２１６８－２ |
| 設立 | 平成15年 |
| 従業員数 | 企業全体 130人 就業場所 30人 うち女性 19人 うちパート 10人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険法による認知対応共同生活介護事業、短期入所生活介護施設である。 【会社の特長】 家庭的な雰囲気の中での介護業務を行っており、職員はやさしく、しっかりした老人介護ができる人が集まっています。 【既卒者応援宣言企業】 |
求人ID：j-0205
Recommend
あなたにおすすめの求人をご紹介
最近見た求人
History
希望条件を選択する