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【埼玉県春日部市】特養施設ケアマネ(月9日休日の勤務)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 270,000円〜340,000円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 特養施設ケアマネ(月9日休日の勤務)
仕事内容 ◎特別養護老人ホームでの生活相談業務

◎入居利用者のケアプラン作成
*入居利用者が快適に生活できるよう契約、処遇等に関する
家族やケアマネージャーとの調整・問題解決等

*通院、ショートステイ利用者の送迎
車種:軽自動車又はハイエースワゴン

※変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:必須
  • 経験等:あれば尚可
  • 免許・資格:介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制
時間外
あり
待遇
  • 通勤手当:通勤手当あり
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま
せん。

*当直が可能な方は事務当直をお願いします。(応相談)
※当直業務ある場合は、深夜業務を含むため18歳以上に限定。
1回10,000円で、週に1回、月4~5回程度です。
(月40,000~50,000円)
※当直室あり。
(朝食・夕食は無料、ベット、TV、シャワー完備しています)

*マイカーでの通勤手当は規定により距離で支給。

*応募の際は電話連絡をいただいた際に面接日時等をご相談致し
ます。
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件
を必ず確認しましょう。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:110日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 (事業所の意向により公開していません)
所在地(住所) 埼玉県春日部市
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