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【埼玉県久喜市】介護施設の副施設長候補／シンシア南栗橋／前職給与考慮-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | 334,500円〜583,000円 |
| 職種 | 介護施設の副施設長候補／シンシア南栗橋／前職給与考慮 |
| 仕事内容 | 【まずは相談のみも大歓迎】相談は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 仕事内容などお気軽にご相談いただけます。 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方、 現在生活相談員をしている方、大歓迎です。 ■主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に「現場業務」からスタート しますのでご安心ください。 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいきます。 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 時間外
あり
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■前職給与・経験考慮■
前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定 ■キャリアアップ制度■ 年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、 生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等） ＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり ＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給 ＊インフル予防接種全額会社負担 ＊相談ホットラインあり ＊ひとり親子育て支援手当１万円／月 ＊障害児扶養特別養育手当３万円／月 ＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり ＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県久喜市 |
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