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【埼玉県さいたま市大宮区上小町９６０－５
「介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮」】介護職員［大宮区上小町］介護付有料老人ホーム-(パート
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 | 1,291円〜1,291円 |
| 職種 | 介護職員［大宮区上小町］介護付有料老人ホーム |
| 仕事内容 | ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助など） をお願いいたします。 ・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。 「アンサンブル」「ファミニュー」 「変更範囲：変更範囲なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 時間外
あり
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・夜勤無し勤務 応相談。 ・制服の貸与有。 【福利厚生例】 ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラム 採用イベント情報 アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の 書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市大宮区上小町９６０－５ 「介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮」 |
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