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【埼玉県久喜市】ＰＴ／機能訓練指導員／南栗橋ショートステイ／ＷワークＯＫ-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,438円〜1,438円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 88円〜88円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 職種 | ＰＴ／機能訓練指導員／南栗橋ショートステイ／ＷワークＯＫ |
| 仕事内容 | 入社後はＯＪＴ研修あり。流れや業務は一つずつ教えますので、 ブランクや介護施設未経験の方でも安心してスタートできます。 高齢者の機能維持を支え、「まだできる」に寄り添う仕事です。 「短期入所生活介護定員４２名」 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、機能訓練計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 専門知識を活かして、ご利用者様の自立に向けて 積極的に取り組んで頂ける方を募集します♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間はご相談ください （例）１０：００～１５：００ 週２回 ９：００～１２：００ 週３回 など 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■キャリアアップ制度■
正社員登用制度あり。実績も多数ございます！ 年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます ■長く働ける■ 入社後も、ライフスタイルに応じて働き方は都度相談が可能です 長く働ける方法を一緒に見つけましょう ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等） ＊勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり ＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり ＊ひとり親子育て支援手当１万円／月 ＊障害児扶養特別養育手当３万円／月 ＊健康診断・インフル予防接種全額会社負担 ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県久喜市 |
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