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【埼玉県狭山市富士見２－７－１２
木下の介護 リアンレーヴ狭山】ケアマネジャー正社員 狭山 経験加算最大３万-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 297,500円〜297,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 232,500円〜232,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 施設手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。２６ 時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円〜600,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネジャー正社員 狭山 経験加算最大３万 |
| 仕事内容 | ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜リアンレーヴ狭山の特徴＞ーーーーーーーーーーーーーーーーー
・オペレーションがしっかり確立！安心して仕事に集中できます ・季節ごとのイベントやレクリエーションが充実しており ご入居者様と一緒に楽しい時間を過ごせる職場です ＜木下の介護の魅力＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ＩＣＴ等を活用して業務を効率化 ・髪型や髪色自由、ネイル、カラーコンタクトＯＫ※当社規定有 ＜自転車・バイク・車通勤（要確認）可＞ーーーーーーーーーーー 車通勤希望者は公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給致します ので、近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代として利用し ていただく形となります。 施設見学のみでもＯＫ！ご応募お待ちしております。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 木下の介護 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県狭山市富士見２－７－１２ 木下の介護 リアンレーヴ狭山 |
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