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【埼玉県さいたま市西区高木２６６】ヘルパー（夜勤専従）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,550円〜1,550円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,550円〜1,550円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.75ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ヘルパー（夜勤専従） |
| 仕事内容 | 介護業務全般 看護師と２４時間必要とされる方が、安心して過ごして頂く為の施 設です。 ＜定員 ２９名＞ 排泄、食事介助、コール対応、施設業務等。 その他施設介護。 仕事内容の変更なし。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 19時00分〜7時00分 又は 19時00分〜7時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 準夜勤：１９：００ ～ 翌７：００に関し 内休憩：２時間 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◎「仕事と子育ての両立支援に理解のある求人」
スケジュールのコントロールが効くため、子育て中の方でも安心 して働くことができます。 ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 無料駐車場あり。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 アドバンスケアシステム ナーシングホーム日和 高木 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市西区高木２６６ |
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