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【埼玉県上尾市浅間台1ー7ー2 サンシャイン浅間台101】ケアマネジャー-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円〜270,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 45,000円〜85,000円 資格手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 要介護者等からの相談に応じ、要介護者等の心身の状況に応じ 適切な介護給付等のサービスまたは介護予防・日常生活支援総合 事業を利用できるよう、事業所との連絡調整を行う。 介護保険の申請代行、ケアプラン・利用表の作成 連絡調整、相談業務。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等に際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分 又は 9時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有。
無料駐車場あり。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書 (写真貼付)・職務経歴書)をご持参下さい。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 在通サ-ビス 有限会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 埼玉県上尾市浅間台1ー7ー2 サンシャイン浅間台101 |
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