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【埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目３５－２２
ヴィラ明和１０３号室
ケア２１浦和】居宅管理者／主任ケアマネジャー（ケア２１浦和）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 265,000円〜265,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 各種手当 45,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ） あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず１８時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜0円（前年度実績） |
| 職種 | 居宅管理者／主任ケアマネジャー（ケア２１浦和） |
| 仕事内容 | 《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による
昇給３，０００円について： 誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続 加算２，０００円 ＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 ケア２１ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目３５－２２ ヴィラ明和１０３号室 ケア２１浦和 |
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