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【埼玉県さいたま市西区高木２６６
「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム日和 高木」】ヘルパー-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,450円〜1,450円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,450円〜1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ヘルパー |
| 仕事内容 | 介護全般 看護師と２４時間必要とされる方が、安心して過ごして 頂くための施設です。＜定員２９名＞ 排泄、入浴、食事準備・片付及び介助、買い物同行・代行、清掃 その他、施設業務（自費サービスでの通院送迎等） 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 又は 19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１９：００～翌７：００ 就業時間（１）～（４）のシフト制 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 無料駐車場あり（空がある場合） （駐車場満車の場合は、自己調達、自己負担になります） ※電話連絡の上、面接時に応募書類を持参下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 アドバンスケアシステム ナーシングホーム日和 高木 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市西区高木２６６ 「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム日和 高木」 |
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