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【埼玉県さいたま市緑区大間木１６６０ モアステージ３０３】訪問介護事業所管理者（候補）オープニングスタッフ-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜350,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜183,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 60,000円〜77,000円 管理職手当 50,000円〜80,000円 実務者・介福手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護事業所管理者（候補）オープニングスタッフ |
| 仕事内容 | 【さいたま市緑区で開所予定の訪問介護事業所の管理業務】 ・事業所の管理業務等全般（営業・シフト調整・事務管理・ケア業 務等） ・ケア業務は、自宅からご利用者様宅へ直行、業務終了後は直帰 ・事務全般にわたる整理、行政等への対応、請求業務をはじめ、会 社の打合せ等については、事業所での業務となります ・管理職として、会社の経営理念や方針実現に向けて、部下職員を 指導し、事業所の存在価値を高めてもらいます ・ケア等は、自家用車（バイク、自転車含む）で回ってもらいます が、移動の燃料代、オイルやタイヤ等の消耗品については、規程に より会社で負担します（条件及び上限あり） 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 休日希望を考慮しつつ、所定及び法定休日を決定したうえで、シフ トを効率よく調整し、週休２日を確保するよう努める 管理職処遇 であるため、部下の体調との理由からヘルプに入る場合もある 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー
ワーク紹介状等を送付ください。面接日等後日連絡 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 採用時点では、副管理者・サービス提供責任者と同じ処遇となりま す 業務への取り組み姿勢等を見て、管理者に値すると判断し、事業所 が開設となった場合は、管理者に昇格し、処遇も変わります それまでは、営業活動、ケア業務、事務作業を行い、はやく仕事に 慣れるよう頑張ってください わからないことはあって当然、「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の 恥」ではありませんが、気にせずどんどん聞いて、吸収してくださ い 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社リアンサービス |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市緑区大間木１６６０ モアステージ３０３ |
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