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【「障害者支援施設 ゆずり葉」（埼玉県さいたま市西区塚本１９１
一９）を中心に、さいたま市他に設置のコンビニエンスストア】【障害者支援施設】就労支援、コンビニのマネジメント-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜300,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜255,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 45,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【障害者支援施設】就労支援、コンビニのマネジメント |
| 仕事内容 | ・障害者就労支援 ・コンビニエンスストア「杉の子マート」の管理、マネジメント ・障害者の夜間生活支援業務（※週１回程度） 当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サー ビスを展開しています。 ★「働きたい思い」に応える就労支援ができる方 ★複数のコンビニエンスストアの効率的運営、マネジメントができ る方！ ★利用者さんと明るく丁寧に接することができる方！ をお待ちしています。 ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 15時30分〜9時30分 又は 〜の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 ・（２）は休憩１２０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・マイカー、バイク勤務の場合、法定規定により交通費支給
・無料駐車場有 ・制服貸与 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 埼玉福祉事業協会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 「障害者支援施設 ゆずり葉」（埼玉県さいたま市西区塚本１９１ 一９）を中心に、さいたま市他に設置のコンビニエンスストア |
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