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【埼玉県蕨市】ケアスタッフ-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜200,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアスタッフ |
| 仕事内容 | 介護業務全般となりますが、平均介護度が１．６５なので、身体的 介助はほとんどありません。車いすの利用者も０人です。食事介助 や移乗介助の方もいらっしゃいません。 １．個別レクリエーションの提供（裁縫クラブ、小物づくりクラブ ） ２．カルチャー教室の先生の補助 （陶芸教室、フラワーアレンジメント教室、ビューティー教室、和 太鼓教室、ちぎり絵教室等） ３．外出プログラムの添乗 ４．各種体操プログラムの提供 ５．トイレ誘導が必要な方の一部介助（１日１名～３名） ６．入浴介助（午後のみ）１日（４名～８名）変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時15分〜17時15分 就業時間２ 13時30分〜18時30分 又は 13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 （１）は休憩６０分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊雇用保険は基準に該当する場合は加入します
＊年次有給休暇は週の出勤日数等により異なります ◆施設の見学・就業体験なども大歓迎です！ お気軽にお申込みください ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります ただしオンライン自主応募の場合は不要 ＊オンライン自主応募可 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県蕨市 |
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