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【埼玉県東松山市松葉町 ３－５－３７
共生型多機能センター あすみ－る】夜勤専門介護職（共生型多機能センター）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円〜1,150円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 夜勤専門介護職（共生型多機能センター） |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護にて夜勤業務を担っていただきます。 ５名～１０名程度の入居者の方を対象としています。 ２名体制で業務に従事していただきます。 ＊土・日・祝日に勤務できる方を希望します。（応相談） ※６０歳以上、歓迎 ＊変更範囲：変更無し |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 ※勤務日数については応相談。 面接時にご確認下さい。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊応募書類（紹介状、採用試験申込書）資格証（お持ちの方のみ）
を直接持参して下さい。 なお持参が難しい場合は、総務課までお問い合わせください。 ※応募書類は採用案内に記載されておりますのでご確認下さい。 なお採用案内はホームページよりダウンロードしていただくか、 窓口にて配布しております。 ＊面接の日程につきましては、申込受付後調整致します。 ＊無料駐車場あり ＊有給休暇は就業日数等により法定通り付与します。 ＊各種保険は就業時間・日数により法定通り適用します。 ◎雇用契約の更新 ・初回の契約期間は１ヶ月、この間に勤務内容の確認等をして いただき、継続して勤務が可能か検討。 ・継続勤務希望の場合、その後２ヶ月間の契約。 ３ヶ月経過後、状況を踏まえ契約内容を双方で確認後、更新。 ・その後の契約期間は年度毎。 ・雇い止め規定あり（雇い止め年齢７５歳） 応募連絡：平日９：００～１７：００土曜・昼時間 可 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 東松山市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県東松山市松葉町 ３－５－３７ 共生型多機能センター あすみ－る |
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