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【埼玉県熊谷市新堀１１４０番地】看護職員（特養）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,168円〜294,656円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 181,400円〜236,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊勤務手当 21,768円〜28,356円 職務手当 10,000円〜10,000円 住宅手当 10,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 879,790円〜1,146,055円（前年度実績） |
| 職種 | 看護職員（特養） |
| 仕事内容 | 「お年寄りのための施設」「歴史と実績のある施設」です。 高齢者の健康管理全般にかかる以下の業務となります。 ・日常のバイタルチェック ・受診付添 ・入浴補助（患部の処置等） ・服薬管理 ・看護記録の作成 【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 ※ブランクのある看護師でも大丈夫です。 人から「ありがとう」と感謝される仕事を一緒にしてみませんか！ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ◎トライアル雇用併用 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）のローテーションになります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊トライアル期間中（３ヶ月）は扶養手当なし。
＊トライアルは直接面接となります。 ※年収イメージ １年目 ３，５８４，２０６～４，８６１，９２７円 ３年目 ３，８６２，２１４～５，０８３，２３６円 ５年目 ４，１０１，８１３～５，３００，８８７円 上記は学歴、保有資格、その他手当等の諸条件により変動します。 給与等の詳細については採用面接時にご説明します。 ※ブランクのある方でも大丈夫です。お気軽にご相談下さい。 ※月公休９日、年間のリフレッシュ休暇５日、合計１１３日。その 他、有給休暇の計画的付与が５日あり、実質１１８日の休日です。 ※特定処遇改善手当の支給があります。 ※事務処理軽減のため、パソコン、タブレットを使用した記録シス テムを導入しています。 ※通勤交通費は会社規定に基づき支給いたします。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県熊谷市新堀１１４０番地 |
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