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【埼玉県熊谷市新堀１１４０番地】看護職員（特養パート）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,400円〜1,600円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護職員（特養パート） |
| 仕事内容 | 「お年寄りのための施設」「歴史と実績のある施設」です。 高齢者の健康管理全般にかかる以下の業務となります。 ・日常のバイタルチェック ・受診付添 ・入浴補助（患部の処置等） ・服薬管理 ・看護記録の作成 【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 ※ブランクのある看護師でも大丈夫です。 人から「ありがとう」と感謝される仕事を一緒にしてみませんか！ ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 就業日数、時間については応相談 時間外
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については、雇用
条件に応じて、法定通りに手続きします。 ※通勤交通費は会社規定に基づき支給いたします。 ・ブランクのある方も大丈夫です。お気軽にご相談ください。 ・短時間の勤務希望等についても、対応しますので相談くだ さい。 ・扶養の範囲内で働きたい方も大歓迎です。勤務時間の相談 をいたします。 ・常勤登用もあります。 ・特定処遇改善手当も働き方に応じて支給しています。 ・事務処理軽減のため、パソコン、タブレットを使用した記 録システムを導入しています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 松仁会 熊谷ホーム |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県熊谷市新堀１１４０番地 |
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