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【埼玉県草加市谷塚町２０００】介護福祉士 老健 みどりの館 常勤職員-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,000円〜233,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円〜40,000円 特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 8,000円〜8,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護福祉士 老健 みどりの館 常勤職員 |
| 仕事内容 | ◎老人施設での介護の仕事です。 ◇食事・排泄・入浴など身の回りのお世話 レクリエーションや行事の企画、実施 ◇仕事に慣れた、入職後３～６ケ月位から 夜勤に入る事になります。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 又は 6時00分〜15時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制（求人ＰＲ情報・特記事項欄参照ください） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊夏休みは３日・冬休みは４日となります。
＊処遇改善手当は月の出勤日数、土祝に出た分だけ比例して手当 が増えます。（月３０，０００円～４０，０００円） 最初の１年は３万円固定。それ以降は規程により支給します。（ 例／２２日出勤で３万円。土日出勤で１回１，５００円） ベースアップ手当、特定処遇改善手当は入職後６か月経過後に支給 対象となる。 ＊賞与：昨年度新卒者は本人の実績により支給。 ＊３６協定届け出済み。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団 友勝会 介護老人保健施設 みどりの館 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県草加市谷塚町２０００ |
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