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【埼玉県さいたま市見沼区】訪問介護ヘルパー（東大宮）／駅徒歩３分・直行直帰可！-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,400円〜4,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当手当 100円〜2,600円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 訪問介護ヘルパー（東大宮）／駅徒歩３分・直行直帰可！ |
| 仕事内容 | 令和５年２月にＯＰＥＮした新しい訪問介護事業所です。 ・私服勤務可能 ・電子記録を導入しており、直行直帰可能 ・お腹いっぱいになる美味しい賄いが３００円 と働きやすい工夫をたくさん取り入れています。 また、深夜の身体介護の場合は最高で １時間４，０００円であり高還元の事業所を目指しています。 ・身体介護（排泄、食事、入浴介助など） ・生活援助（調理、掃除、買い物、洗濯など） ＜訪問エリア＞主にさいたま市・上尾市・蓮田市 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 7時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
|
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市見沼区 |
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