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【埼玉県上尾市二ツ宮８９７－４
「藤の郷あげお」】看護師／管理者［上尾市二ツ宮／看多機 藤の郷あげお］-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 その他 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 355,000円〜450,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 355,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師／管理者［上尾市二ツ宮／看多機 藤の郷あげお］ |
| 仕事内容 | ※Ｒ３年７月小多機より看多機へ転換いたしました。 医療依存度の高い方の受け入れを可能にし、より地域のニーズに 貢献することが目的であります。 更なる地域密着型サービスの向上を目指していきます。 ・看多機の周知、地域連携 ・利用者の相談業務から確保 ・利用者の状況把握と加算管理 ・法人内他施設との連携 ・看護職、介護職員のシフト管理 ・オンコール対応 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・基本給は経験年数等により加算します。
・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・駐車場負担はありません。 ・ユニフォーム貸与。 ・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人 藤仁会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県上尾市二ツ宮８９７－４ 「藤の郷あげお」 |
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